Schulungsziel
Für eine entwicklungsorientierte Lernkultur bedarf es eines konstruktiven Austausches zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Dies findet sich in der Praxis oftmals in Mitarbeiterbeurteilungen wieder.
Im Rahmen dieser Schulung werden unterschiedliche Beurteilungsformen, deren Möglichkeiten und Rahmenbedingungen aufgezeigt. Anschließend können Sie unterschiedliche Beurteilungsarten nutzen, um eine optimale Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Schulungsinhalte
- Beurteilungsarten
- Formale Kriterien (z.B. Personalakte, Zeugnis)
- Mitbestimmung und Schnittstelle Personalrat
- Beurteilungssysteme
- Beurteilungsgespräche souverän führen
Zielgruppe
Führungskräfte aus der Verwaltung sowie Interessierte aus anderen Bereichen.
Der Lehrgang richtet sich an Personen aus allen Bundesländern.
Schulungsmethoden
Teilnahmebescheinigung
Benötigte Arbeitsmittel
Technische Voraussetzungen
Für die Durchführung unserer Webinare nutzen wir die Software Cisco Webex. Die Teilnahme an der Schulung kann über PC, Tablet und Smartphone erfolgen. Ein Internetzugang ist erforderlich.
Im Vorfeld der Veranstaltung haben Sie die Möglichkeit die Einwahl in Webex über folgenden Link zu testen und einem Test-Meeting beizutreten: https://help.webex.com/de-de/article/nti2f6w/Test-Meeting-beitreten.
Referenten
Anne-Karien Weidl
Selbstständige Beraterin bei alpha Weidl Training, Coach für Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalmanagement und Prozessoptimierung.
Weitere Informationen
Ihr Kontakt
Kerstin Volk
06251 59307-19
schulung@eckermann-krauss.de
Schulung
Mitarbeiterbeurteilung 17.09.2025 09:00-12:00 Uhr Online 230,00 € Anmeldung
Gesamter Lehrgang
Personalführung
(5 Schulungen)
10.09.-08.10.2025
09:00-12:00 Uhr
Online
990,00 €
Details
Inhouse
Exklusiv für Ihre Verwaltung
Alle Webinare sowie der gesamte Lehrgang sind auch als Inhouse-Schulungen buchbar.